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[聊天]育嬰假[複製鏈接]

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發表於 2023-9-19 07:51 AM|只看該作者
在台灣~~除非是上市櫃公司~~不然女性遇到生育問題真的好容易被歧視
支持直接提告勞工局~~該有的福利還是該有的

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發表於 2023-9-19 08:01 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
育嬰假連上市上櫃的公司裡面的員工都不敢請了
請育嬰假要有覺悟就是不會繼續在那一家繼續上班了
我以前有一個主管(我在上市上櫃公司,可以說台灣前100大的)
他請半年育嬰假,然後他要回來的時候很難回來
靠了很多關係才有辦法回來
那時候他靠協理和其他高層幫忙說嘴
不然總經理其實不爽他請那麼久職缺掛在那裡
然後年資也不能重算,我們總經理就是一個很現實的人
...
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發表於 2023-9-19 08:05 AM|只看該作者
只要公司不違法公司要如何決定實在也沒辦法
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發表於 2023-9-19 08:13 AM|只看該作者
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發表於 2023-9-19 01:38 PM|只看該作者
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我會請,如果一家公司連這個還跟你計較那就趕快離職吧




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發表於 2023-9-19 02:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大公司還是比較會照制度走
小公司就看運氣了 還是會有佛心企業的
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發表於 2023-9-19 10:07 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
站在資方立場
一定都是這樣想的
畢竟空缺就在那裏
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發表於 2023-9-19 11:02 PM|只看該作者
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我對育嬰假很困擾,請假是很爽,但當復職前,公司會一直詢問你現在能適應職場壓力嗎?現在的就業環境跟以前不同了,請問大家,公司 的意思是……
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  大學生(4000/12000)

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發表於 2023-9-20 02:38 PM|只看該作者
小者所任職的工作到是沒有發生這種事
能請的假還是請的完或換成現金
但還是缺員缺很大啊
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2023-9-21 06:09 AM|只看該作者
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很多公司真的不太會讓員工請育嬰假,或是請了就很難回來了




若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2023-9-21 08:17 AM|只看該作者
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你如果是資方也會想辦法不讓當事人回歸,這很正常
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發表於 2023-9-21 08:45 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
你敢請假.你就請吧不要回來你的桌子.別人座走了走了

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發表於 2023-9-21 09:22 AM|只看該作者
現在好像是很多人都會請這個
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-9-21 10:29 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
現在的職場還是對這類不友善,我們公司還直接要你先簽自願離職單
才可以請育嬰假,雖然最後都有回來上班
是要先簽自願離職單真的很令人不悅
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不給人放真的很過分,現在不只女性可以放
男性也應該要有,而且要和女性一樣才算男女平權




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